41 nuevos aprendices en Plansee y Ceratizit

Este año, 41 jóvenes empezaron su formación profesional en Plansee y Ceratizit con una mezcla de altas expectativas y un poco de nervios. Los futuros empleados fueron bienvenidos por todo el equipo de formación del Grupo Plansee, dirigido por Christoph Willmann y el director de la escuela, Bruno Dengg.



«Las pulsaciones se están acelerando», dijo Stefan Fesl, director del Departamento de Recursos Humanos, que dio la bienvenida a todos los recién llegados al Grupo Plansee con un vídeo de presentación sobre formación de aprendizaje, producido por la Cámara Federal de Economía de Austria. Todo el mundo coincide en que las formaciones de aprendizaje constituyen un modelo de éxito para formar a personal altamente cualificado en el ámbito de los negocios. El requisito para que este modelo funcione consiste en contar con jóvenes que estén dispuestos a aprender. Stefan Fesl puso de relieve que Plansee y Ceratizit están haciendo todo lo que está en sus manos para apoyar a los recién incorporados y darles todo el ánimo posible;

asimismo, el Comité de Empresa prometió prestar todo su apoyo a los aprendices. Roland Weirather, presidente del Comité de Empresa, dio las gracias a la familia Schwarzkopf y a la dirección por el gran paso que habían dado al construir un nuevo taller de formación, lo que considera un hito importante en la prestación de formación al más alto nivel técnico.

Bruno Dengg y Christoph Willmann recibieron a los 41 recién llegados, que se acaban de embarcar en sus respectivos programas de formación para convertirse en ingenieros metalúrgicos (ingeniería mecánica y mecanizado), técnicos químicos de laboratorio, ingenieros de materiales, ingenieros de procesos y especialistas en informática. Bruno Dengg compartió su orgullo por las numerosas solicitudes que han vuelto a recibirse este año; además, se mostró complacido por la alta proporción de mujeres jóvenes entre los nuevos aprendices, que asciende al 30 por ciento.

Tras dar la bienvenida a bordo a los recién incorporados, llegó el momento de reconocer a los aprendices más veteranos: los directores generales Ulrich Lausecker (Plansee SE) y Peter Fink (Ceratizit) felicitaron a los jóvenes empleados cualificados por haber finalizado con éxito sus exámenes finales de aprendizaje. Asimismo, se rindió homenaje a los logros de los muchos aprendices en los concursos de aprendices de segundo y tercer año: los aprendices y los formadores se hicieron con un total de ocho premios de plata y diez de oro por su desempeño; además, cinco de ellos llegaron a lo más alto a nivel regional.