43 caras nuevas: Plansee y Ceratizit celebraron un acto de bienvenida a los aprendices

El acto de bienvenida a los aprendices brindó al equipo de formación la oportunidad de conocer a los 43 nuevos aprendices de Plansee y Ceratizit, de los que una tercera parte son mujeres jóvenes; nunca antes se había alcanzado este número: 159 aprendices en seis profesiones diferentes de cuya formación se está encargando Plansee; doce de ellos son aprendices externos que están realizando una formación profesional.

Stefan Fesl, jefe del Departamento de Recursos Humanos, estaba maravillado con el hecho de que muchas personas jóvenes hayan optado por un aprendizaje en Plansee y Ceratizit; asimismo, a los nuevos aprendices les aseguró que recibirán la mejor formación profesional posible. Christoph Scheiber, miembro del Comité de Empresa, hizo un símil musical para ilustrar la aspiración que subyace al programa de aprendizaje de Plansee: «Todo músico debe dominar en primer lugar la técnica necesaria para el instrumento que haya elegido»; no obstante, tanto en una orquesta como en una empresa, la clave del éxito reside en estar acompasado con el resto de miembros y trabajar en estrecha colaboración. «Las destrezas sociales constituyen la base para ello, de manera que las personas hablen y se entiendan entre sí», prosiguió Christoph Scheiber.

Andreas Lackner, director ejecutivo de Plansee, y Peter Fink, director general de Ceratizit, rindieron homenaje a 30 aprendices que cosecharon un éxito notable en el concurso de aprendices de la región del Tirol, así como a los 16 aprendices que aprobaron con distinción los exámenes finales de aprendizaje. Los 33 aprendices que este año hicieron el examen final de aprendizaje lograron su objetivo formativo.

El jefe de formación, Peter Frick, hizo un repaso de las actividades de formación profesional llevadas a cabo el año pasado, para lo cual utilizó una gran cantidad de fotografías y vídeos. El día de puertas abiertas, el puesto de pizzas en el mercado de Navidad —donde se recaudó un total de 3000 euros destinados a buenas causas—, la construcción y el desmantelamiento de una tienda de grandes dimensiones en la «Milla de los negocios» de Reutte (Austria) y la construcción de la «Milla fitness». Asimismo, a lo largo del año se recibió a 80 aprendices, que vinieron a ver de primera mano nuestros cursos de formación.