Strong metals. Strong careers.

プランゼーを選ぶ真の5つの理由:

  • 約100年前にMetallwerk Planseeという名前で設立されたプランゼーはいま、世界各地で活動しています。
  • 有機的に成長してきた、そして強い地域的ルーツを持つプランゼーには、現在3000人の従業員がいます。
  • 何もかも製造するつもりはなく、対象は高融点金属に絞っています。タングステンとモリブデンの製造こそ、コアスキルの分野であり、この分野ではプランゼーの上を行く会社はありません。
  • プランゼーは、四半期ごとの利益ではなく長期的な成功を目指している非公開会社です。利益の大半は再投資に回します。
  • また、従業員との長期的な関係を築くことを目指しています。

  • 地域に深く根ざす人気のある会社であり、地域で最も重要な雇用主でもあります。
  • ロイテは「生活の質」と同義です。つまり、さまざまなレジャー活動ができる、家族に優しい環境という意味です。スポーツ愛好家はわずか数分でゲレンデに着くことができ、またそれだけでなく、わくわくするような屋外アクティビティの機会も提供されます。
  • インスブルックのような都会に簡単に行くことができます。ミュンヘン、ケンプテン、ウルムなどに行くには高速道路が使えます。
  • 職住近接でより多くの時間を生活に。従業員の多くは職場のある地域に住んでいます。通勤時間が短いので、その分多くの時間を家庭生活に充てることができます。それだけではありません。通勤には会社の無料送迎バスが利用できます。
  • •特に新入社員やインターンは、社員寮に入れば生活費が少なくてすみます。

プランゼーの事業所は世界各地にあり、その分だけ勤務地の選択肢があります。

  • プランゼーは人々の日常生活にとって重要な仕事をしているのです。スマートフォンにせよ、LEDランプにせよ、あるいはCT撮影装置にせよ、そのほとんどは当社製品なしでは機能しません。そしてそのことに、私たちは誇りを覚えます。
  • 私たちは常に新しい課題を解くソリューションの開発につとめ、興味つきない用途に向けた魅力的な材料と取り組んでいます。
  • 多様性に満ちたなワークデーとエキサイティングなプロジェクト。他部署や国外からやって来た同僚たちと協働することもよくあります。
  • すぐに責任を引き受け、意思決定連鎖の短さと、自分のアイデアを練り上げるスペースをエンジョイできます。
  • プランゼーは、粉末冶金業界の最大手と競えるほど大きく、一人の社員がインパクトを与えることができるほど小さい組織です。
  • 私たちはよく働き、おおいに楽しんでもいます。勝手にそう言っているのではありません。最新の従業員調査でも確認されたことなのです。
  • 相互の尊敬、同僚間の友好的協力、そして前向きな全体的雰囲気。
  • 私たちはリラックスした環境で働き、ほとんど誰もがファーストネームで呼び合います。
  • 質の高い労働には十分な報酬が与えられます。さらに、地域によっては多くの特典も用意されています。企業年金制度、充実した食堂サービス、スポーツや文化活動の機会などです。
  • 私たちが特に誇りに思うのは、従業員の80パーセントが就職先としてプランゼーを薦めていることです。
  • プランゼーグループには強い系列会社が4社あります。それらが営む事業所は世界各地合わせて50以上、合計従業員数は1万4000人を超えます。4社はキャリア構築の多くの可能性を提供しています。
  • さまざまな社内研修コース、豊富な社外での職能開発の機会
  • あらゆるレベルの管理者向け社内職能開発プログラム
  • 重要ポジションの人事では社内の人材を重視。これも強い開発機会の一つといえます。管理職の80%は社内応募者を充当
  • 世界各地からの新入従業員60人のための年間研修コース