Прочные металлы. Стабильный карьерный рост.

Далее мы расскажем о пяти по-настоящему важных причинах, по которым следует отдать предпочтение работе в компании Plansee.

  • Группа компаний Plansee была создана около ста лет назад и впервые появилась на рынке под именем Metallwerk Plansee. В настоящее время она является одной из ведущих международных компаний.
  • Она обладает разветвленной сетью представительств и обширным опытом работы в регионе. Общее количество сотрудников Plansee составляет 3000 человек.
  • Основным направлением нашей деятельности является производство тугоплавких металлов. Группа компаний Plansee является признанным международным лидером по производству вольфрама и молибдена: еще ни одной компании в мире не удалось превзойти нас по качеству продукции.
  • Plansee является частной компанией, основной целью которой является долгосрочное успешное развитие, нежели удовлетворение краткосрочных интересов. Большая часть прибыли компании реинвестируется.
  • Группа компаний Plansee также заинтересована в выстраивании долгосрочных взаимоотношений со своими сотрудниками.

  • Эта известная компания обладает огромным опытом работы и является одним из важнейших игроков на рынке региона.
  • Ройтте — это качество жизни Здесь вы найдете идеальные условия для семейного отдыха, а также множество разнообразных вариантов времяпрепровождения. Любители спорта смогут добраться до склонов всего за несколько минут, а также воспользоваться крайне широкими возможностями для отдыха на природе.
  • Доступность ближайших городов: вы можете легко добраться до Инсбрука или по шоссе до Мюнхена, Кемптена или Ульма.
  • Больше времени для жизни Большинство жителей данного региона больше времени уделяют дому и семье, нежели работе. Другие преимущества Корпоративные автобусы совершенно бесплатно доставят вас к месту работы, расположенному поблизости, а после рабочего дня — довезут домой.
  • Новички и практиканты могут жить в недорогих, принадлежащих компании квартирах.

Наши представительства по всему миру могут предоставить сотрудникам множество преимуществ благодаря своему расположению.

  • Все, что мы делаем, крайне важно для всех аспектов нашей повседневной жизни. Смартфоны, светодиодные лампы или компьютерные томографы не смогли бы исправно работать без продукции группы компаний Plansee. Мы гордимся этим.
  • Мы постоянно разрабатываем новые решения для самых разных задач и работаем с удивительными материалами для невероятных областей применения.
  • Вас ждут яркая и насыщенная работа и увлекательные проекты, которые зачастую выполняются совместно с коллегами из других подразделений и стран.
  • Проходите обучение, наслаждайтесь коротким временем принятия решений и возможностями для реализации собственных идей.
  • Группа компаний Plansee достаточно развита, чтобы конкурировать с мировыми лидерами в сфере порошковой металлургии, и достаточно современна, чтобы прислушиваться к мнению каждого отдельного сотрудника.
  • Мы усердно работаем и получаем от своей работы удовольствие. Это не просто слова. Это факты, которые подтверждают результаты последнего исследования, проведенного среди сотрудников Группы компаний Plansee.
  • Уважительное отношение друг к другу, сотрудничество и позитивная атмосфера.
  • Мы создаем спокойные условия для работы и стараемся поддерживать дружеские отношения со всеми своими коллегами.
  • Качественная работа хорошо вознаграждается. Кроме того, в зависимости от региона мы предлагаем своим сотрудникам множество дополнительных преимуществ. К таким преимуществам относятся корпоративная пенсионная программа, превосходное питание, а также различные спортивные и культурные мероприятия.
  • Особенно мы гордимся тем, что 4 из 5 наших сотрудников рекомендуют Plansee своим друзьям.
  • В состав Группы компаний Plansee входят четыре сильнейшие компании, в 50 офисах по всему миру работают более 14 000 человек, поэтому быть частью Группы компаний Plansee значит иметь множество интересных возможностей для профессионального развития.
  • Мы предлагаем сотрудникам широкий спектр корпоративных курсов обучения и возможности для дальнейшего профессионального развития.
  • Корпоративные программы развития для руководителей всех уровней.
  • Назначение на ключевые должности собственных талантливых сотрудников также является неотъемлемой частью устойчивого развития компании. На 8 из 10 руководящих должностей были назначены специалисты из штата компании.
  • Ежегодно мы проводим приветственное мероприятие для 60 новых сотрудников из представительств компании в разных уголках мира.