43 новых сотрудника: Мероприятие по встрече новых стажеров в Plansee и Ceratizit

Мероприятие по встрече новых стажеров дало возможность группам по профессиональной подготовке Plansee и Ceratizit поприветствовать новых стажеров. В этот раз их было 43 человека — рекордное для нас число. Примечательно, что почти треть их них составляют молодые женщины. На сегодняшний день в Plansee 159 стажеров проходят обучение по шести специальностям. Двенадцать из вновь пришедших в настоящий момент учатся в профессионально-техническом училище.

Глава кадрового подразделения Стефан Фесл (Stefan Fesl) не скрывает своей радости по поводу того, как много молодых людей приняли решение пройти стажировку в Plansee и Ceratizit. Он заверил их, что они получат наилучшую профессиональную подготовку. Член рабочего совета Кристоф Шейбер (Christoph Scheiber) для описания целей программы стажировок Plansee привел следующую музыкальную аналогию: «Каждый музыкант прежде всего должен освоить технику игры на выбранном им инструменте». Но в оркестре, как и в компании, ключевым элементом успеха становится умение подстраиваться и работать в тесном сотрудничестве с другими. «В основе этого лежат социальные навыки, необходимые для того, чтобы люди могли общаться и понимать друг друга», — продолжает он.

Исполнительный директор Plansee Андреас Лэкнер (Andreas Lackner) и управляющий директор Ceratizit Петер Финк Peter Fink) поздравили 30 стажеров, которые показали высокие результаты в соревнованиях стажеров Тироля, а также 16 стажеров, которые с отличием сдали свой экзамен по результатам стажировки. Все 33 стажера, которые в этом году сдавали экзамен по окончании обучения, достигли поставленных перед ними целей обучения.

Руководитель программы подготовки Петер Фрик (Peter Frick) представил свой отчет о деятельности в области профессиональной подготовки, которая была осуществлена в этом году. В своем выступлении в качестве примеров различных обучающих мероприятий он использовал множество фото- и видеоматериалов Открытие, киоск-пиццерия на Рождественской ярмарке, где на благотворительные нужды было собрано около 3000 евро, установка и последующий демонтаж огромного тента на «бизнес-миле» в Ройтте и создание «фитнес-мили». Кроме того, 80 стажеров, которые пришли попробовать себя в профессии, в течение года получали квалифицированную помощь наставников.