Chez Plansee, nous sommes clairement engagés dans des pratiques de gestion éthiques, dans le respect des lois en vigueur. Mais aussi des relations honnêtes, directes et équitables avec nos employés, nos fournisseurs, nos clients, nos partenaires et les habitons des lieux où nous opérons.
Notre politique d'entreprise découle des principes définis dans notre code de conduite. Ces éléments constituent la condition préalable à une coopération réussie et à long terme.
Notre code de conduite donne aux collaborateurs des règles directrices pour la vie d’entreprise et l’exercice de leurs fonctions. Avec ces règles directrices, nous nous engageons à adopter des pratiques commerciales éthiques et à respecter les lois en vigueur, et à familiariser nos collaborateurs à nos attentes.
Le système de signalement de Plansee HPM, GTP, Plansee Group Service et Plansee Holding propose aux personnes concernées de signaler (également) anonymement et en toute sécurité les violations de la loi et/ou des règles directrices du Code de conduite au sein des sociétés mentionnées.
La plateforme peut être utilisée par les collaborateurs, les clients, les fournisseurs ou d’autres personnes en cas de suspicion raisonnable.
En résumé : Le système de signalement doit être utilisé lorsqu’il existe une suspicion raisonnable de violation de la loi et/ou des règles directrices du Code de conduite des entreprises participantes. Il s’agit, entre autres, de :
Transmettez votre signalement au cabinet d’avocats FS-PP mandaté par les entreprises concernées.
Les canaux de signalement suivants y sont disponibles :
En principe, le système de dénonciation est structuré de manière à ce que toutes les informations soient traitées de manière confidentielle et que le dénonciateur, s’il le souhaite, soit assuré de l’anonymat.
Le cabinet d’avocats FS-PP examine le signalement. S’il existe une suspicion raisonnable d’une violation matérielle de la loi, FS-PP transmettra cette information au comité de conformité concerné des entreprises impliquées avec une évaluation juridique. Toutefois, l’information ne sera transmise que si le dénonciateur y a expressément consenti.
La réception d’un avis doit faire l’objet d’un accusé de réception dans les sept jours. Le dénonciateur doit recevoir un retour d’information sur la manière dont son signalement a été traité dans un délai de trois mois.
Si le signalement est fondé et qu’une violation de la loi est identifiée, cela peut avoir des conséquences en droit du travail ou en droit pénal pour les personnes concernées.
À partir du 01/02/2021, le système de signalement sera mis en place pour les sites suivants :
Consultez notre politique de confidentialité relative au système de signalement ici :
