17/12/2023
Le 6 décembre, Plansee Shanghai a été désigné meilleur lieu de travail 2023 par les autorités du nouveau district de Pudong de la municipalité de Shanghai. Un comité de huit experts, présidé par Dave Ulrich, a sélectionné Plansee Shanghai parmi plus de 150 entreprises. Dans un secteur particulièrement compétitif, Plansee a su se démarquer des nombreuses autres entreprises participantes et remporter le prix du meilleur lieu de travail 2023.
Le concours Best Place to Work 2023 est organisé par l’office de la sécurité sociale et des ressources humaines du nouveau district de Pudong. Les 30 entreprises les plus influentes de Shanghai sont sélectionnées chaque année. Les prix sont notamment décernés en fonction de l’activité, de l’innovation, de la durabilité, de la portée, de l’impact social et de l’environnement de travail.
Plansee HPM s’efforce, en tant que leader mondial du secteur de la métallurgie des poudres, de développer un meilleur lieu de travail pour tous ses collaborateurs. Plansee Shanghai a été récompensé dans huit domaines : un environnement de travail adapté, la diversité des activités des collaborateurs, une offre riche pour les collaborateurs, un excellent système de formation, des pratiques novatrices sur le lieu de travail, différentes recherches menées sur les collaborateurs, une culture d’entreprise inclusive et un développement durable.
« Nous sommes très honorés de recevoir cette distinction qui est une reconnaissance pour l’entreprise mais qui reflète également le sentiment d’identité des collaborateurs et leur appartenance à l’entreprise. Cette distinction confirme les mesures que nous avons prises par le passé. Nous allons continuer à travailler pour être encore meilleurs à l’avenir », a déclaré Richard Cheung, directeur général de Plansee Shanghai.
Andreas Oberthanner, responsable du HR Business Partner HPM, a félicité PSH et déclaré : « Ce prix vient encore une fois confirmer les performances exceptionnelles du service du personnel de Plansee Shanghai, sous la direction de Michael Song, HR Business Partner. Ma reconnaissance s’étend à tous les collaborateurs de PSH, la satisfaction des collaborateurs étant, parallèlement à celle des clients, le principal facteur de réussite d’une entreprise. Il faut donc reconnaître l’impact du travail du service du personnel sur la rétention des collaborateurs, la création de sens et les performances. Cela nous encourage à continuer à nous concentrer sur l’excellence du service du personnel au sein de PSH. »
