La durabilité joue un rôle essentiel chez Plansee depuis 1921. L’entreprise a été fondée à proximité du lac Plansee. Il ne nous a pas seulement donné son nom, il est aussi notre source d’énergie et est aujourd’hui plus important que jamais. Qu’il s’agisse d’électricité d’origine hydraulique, de gestion durable de l’entreprise, du recyclage des matériaux ou du respect des droits du travail dans le monde entier : La durabilité a toujours eu de nombreuses dimensions chez Plansee et est un élément clé de notre stratégie d'entreprise qui contribue au succès de l'entreprise.
À l'avenir, nous souhaitons devenir plus durables et utiliser notre force d'innovation pour aider nos clients à atteindre leurs objectifs de durabilité. Pour ce faire, nous considérons le thème de la durabilité de manière globale en termes de critères environnementaux, sociaux et de gouvernance - ESG en abrégé.
Nous commençons par notre plus grand défi : nos émissions de CO2.
Vous souhaitez en savoir plus sur ce que signifie la durabilité pour Plansee et sur les mesures que nous avons prises ?
Dans notre rapport de durabilité pour l’exercice 2023/2024, vous trouverez des informations sur les mesures et les objectifs du groupe Plansee, Plansee et CERATIZIT.
En outre, le rapport fournit de nombreux indicateurs et projets relatifs à notre stratégie de développement durable.
Plansee a reçu la médaille d’or EcoVadis en avril 2024. Plansee figure ainsi parmi les 5 % d’entreprises les mieux notées au monde. Avec un score de 78/100, Plansee se situe ainsi au 98e centile. EcoVadis attribue des notations dans le domaine de la responsabilité sociale des entreprises (RSE). La notation couvre un large éventail d'informations non financières, y compris les impacts sur l'environnement, le travail et les droits de l'homme, l'éthique et les achats durables. Les évaluations basées sur des preuves sont converties en fiches de notation faciles à lire avec des scores et des médailles. Elles mettent également en évidence les points forts et les domaines à améliorer.
En tant que membre du groupe Plansee, Plansee a adhéré au Pacte mondial des Nations Unies (UN Global Compact (UNGC)) en 2023, l’une des initiatives les plus importantes au monde en matière de gouvernance d’entreprise responsable. En tant que membre de l’UNGC, nous nous engageons à respecter ses dix principes. Les objectifs comprennent le respect des droits de l’homme, le respect des droits des travailleurs et de leurs représentants, la protection de l’environnement, la mise en place d’une concurrence loyale et la lutte contre la corruption.
Plansee a rejoint la Science Based Targets Initiative (SBTi) en 2023 et s’engage à fixer des objectifs climatiques fondés sur la science. L’initiative vise à limiter l’augmentation de la température mondiale à 1,5 °C, comme le prévoit l’Accord de Paris de 2015. En 2024, nous prévoyons de faire approuver nos objectifs par l'initiative SBT. L'initiative SBT évalue et approuve de manière indépendante les objectifs des entreprises selon des critères stricts de la science du climat.
En octobre 2024, Plansee a partagé ses données avec le CDP (anciennement Carbon Disclosure Project). L’évaluation du CDP est actuellement en attente.
Le CDP est une organisation internationale à but non lucratif qui aide les entreprises à divulguer leur impact environnemental. Plansee participe au programme climatique CDP, qui vise à réduire les émissions de gaz à effet de serre et à atténuer le risque de changement climatique.
En juillet 2024, Plansee, en tant que filiale du groupe Plansee, a signé la Charte de la diversité. Il s’agit d’une initiative de nombreux pays européens visant à promouvoir la reconnaissance, la valorisation et l’intégration de la diversité dans le monde du travail. En signant cette charte, nous nous engageons à en respecter le contenu et à faire de notre volonté de promouvoir activement la diversité, que ce soit en tant que partenaire commercial, client ou employeur, un engagement.